Programma 2022 · valutata sul governo Meloni · 11 agosto 2022
Estensione della possibilità di utilizzo dei voucher lavoro, in particolar modo per i settori del turismo e dell'agricoltura
La legge di bilancio 2023 (legge 197/2022, art. 1, comma 342) ha portato da 5.000 a 10.000 euro il tetto annuo per utilizzatore del lavoro occasionale. Ha esteso il contratto di prestazione occasionale ai datori con fino a dieci dipendenti, alberghi e strutture ricettive compresi. Il decreto-legge 48/2023, art. 37, ha portato il limite a 15.000 euro e a 25 dipendenti per congressi, fiere, eventi, stabilimenti termali e parchi di divertimento. In agricoltura la stessa legge 197/2022 ha vietato il contratto di prestazione occasionale e lo ha sostituito con un lavoro occasionale a tempo determinato semplificato (commi 343-354: fino a 45 giornate annue, per pensionati, disoccupati, studenti under 25 e altre categorie). La legge di bilancio 2026 (legge 199/2025, art. 1, comma 156) ne ha reso stabile la disciplina.
- Fonte: programma elettorale, punto 8 "Difesa del lavoro, dell'impresa e dell'economia", p. 9
- Prova: INPS, circolare n. 6 del 19 gennaio 2023 (sito ufficiale), sintetizzata nella notizia INPS del 20 gennaio 2023: limite di 10.000 euro per utilizzatore, contratto di prestazione occasionale per datori con non più di dieci dipendenti, regime per alberghi e strutture ricettive, divieto per le imprese agricole
Verificata da Redazione NFN il 20 ottobre 2026